儿童加盟连锁在“大众创业、万众创新”的新形势下，成为了极具竞争力的投资项目。这个时代，为更多人实践创新搭建了广阔的舞台，为更多人塑造人生提供了丰富的机会，也为更多人建功立业创造了有利的条件。中国教育培训市场一直受到各行业人士的广泛关注，中国教育培训领域的市场空间巨大。
据统计，在教育投资中，少儿口才教育消费占据了不少的份额。而4-14岁间的孩子是少儿口才培训的主要受众，在少儿时代，打下良好的语言基础，锻炼孩子的语言表达和交际能力，是至关重要的。
“把先进的学习理念和资源、更有效的学习方法、更舒适的学习环境和氛围带给孩子，这些对于少年领袖口才来说，是作为一个教育工匠者应当履行的义务，少年领袖致力于让天下没有难教的口才！
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选址支持：标准化、科学化调研选址
措施：通过多渠道调研，为加盟商选择科学办学地址。
目的：降低加盟商同行业内竞争压力，为办学初期创造长远的发展条件。
培训支持：解决校区师资问题
措施：专业教学团队，科学严格的培训好每一位老师，包括新上岗培训及后期师资能力强化培训。
目的：为加盟商提供优质的师资力量，在保证品牌质量的同时也为加盟商提供了强劲的市场竞争力。
管理支持：可复制成功的管理经验
措施：提供完善的管理制度、招生体系、运营管理等体系。
目的：借助成功的办学经验，少走创业弯路，帮助加盟伙伴又好又快的发展。
资源支持：成熟的品牌推广体系
措施：通过网络推广、品牌线上线下宣传、微信等新媒体营销为加盟商做丰富的推广宣传。
目的：增加品牌曝光量，积累线上线下意向客户资源，为加盟提供办学初期的基本保障。
招生支持：总|部帮助招生
措施：我们派专员驻守办学点，为加盟商提供招生活动支持，
目的：解决加盟商初期的生源问题，为校区发展打好基石，将风险降至*低。
招聘支持：为加盟商搭建人员框架
措施：总|部专业的人力资源团队，为加盟商解决选人、用人、培训问题。
目的：为加盟商解决校区人员结构问题，无需办学经验。
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