美吉姆早教公司介绍
美吉姆于1983年由威廉凯普林(William Caplin)和 雅可夫、苏西 谢尔曼夫妇(Yakov & Susi Sherman)共同努力合作创立,比较初的两家中心位于加利福尼亚的圣莫尼卡市和范奈斯市。利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验,这几位创始人研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备,旨在通过每周一次的结构性课程,帮助孩子构建强健的体魄,培养良好的社交能力,同时树立自尊心和自信心。
1989年,毕业于加利福尼亚大学圣巴巴拉分校MBA专业的科瑞 博迪斯(Cory Bertisch)和莫尼克 瑞妮斯(Monique Vranesh) 对美吉姆发生兴趣,购买了其位于范奈斯市的教育中心,运用其在商业推广领域的专业能力,使美吉姆在短时间内获得了成功。1989 年到1994年期间,美吉姆比较初的缔造者威廉凯普林和谢尔曼夫妇, 同博迪斯和瑞妮斯一道努力,在5年时间里,进一步改进和完善了 美吉姆课程体系,并发展出了美吉姆独有的定制化的教学设备,同时对其整个运营体系进行了优化调整,从而使美吉姆获得了极速的推广。
1995年,几位创始人抓住时机成立了美吉姆企业集团,开始在全世界范围内推广美吉姆。通过详细而全面的授权计划,广泛而深入的培训和完善的加盟支持系统,确保每一个美吉姆中心在品质上都达到了统一的高度,从而使美吉姆在世界范围内获得了空前的成功。
美吉姆早教加盟优势
1、业务规划及选址支持
(1)协助加盟商进行当地早教市场分析。
(2)协助加盟商进行选址分析,提供选址资源。
(3)协助加盟商建立中心财务模型,进行成本收益核算。
2、开业筹备支持
(1)协助加盟商制定开业筹备计划,统筹开业筹备事项。
(2)全面导入美吉姆装修规范,VI系统。
(3)协助加盟商组建与培训运营团队。
(4)信息系统支持。
(5)服务定价支持。
(6)开业前派出专业人员进行现场支持。
3、开业后持续支持
(1)市场:提供市场推广及品牌提升支持。
(2)运营:提供阶段性日常运营管理指导。
(3)培训:提供课程更新及中心人员进阶培训。
(4)产品:提供教具更新及衍生产品支持。
(5)信息管理:提供完善的信息管理系统支持。
美吉姆早教加盟条件
1、加盟商有强烈的意愿投入到早教产业之中,并立足于长期发展;
2、加盟商具备一定的资金实力和良好的资金信用;
3、加盟商能全力投入经营管理,愿意接受美吉姆总部的各项管理指导,认可美吉姆的管理规范;
4、加盟商拟营业场所交通便利,具有足够的停车位,且选址地点位于城市目标客户群人群居住密集地区;
5、拟开设美吉姆儿童教育中心的物业符合美吉姆所需的基本工程条件(以工程条件确认单为准)。
美吉姆早教加盟流程
1、在该品牌下方立即咨询进行简单留言;
2、静候品牌商与您取得初步联系;
3、项目经理会亲自与您取得联系,对项目进行深入的沟通,了解其全面内容。
4、总部会根据您的实际需求给您发放资料供您参考;
5、您可以实地到总部进行咨询参观并进行进一步的交流;
6、对合作意向加盟合同进行协商;
7、缴纳相应的加盟费和管理费;
8、总部为您进行选址、培训、指导等多元化服务支持。
备受瞩目的首期NGTC沉香产业链研学课已顺利落下帷幕。据悉,首期课程作为许多福教育与国检NGTC合作的开篇之作,名额一经推出便迅速报满,反响热烈。第二期NGTC沉香产业链研学课暂定将于8月2日至3日举办,目前名额预定已启动。有意向的学员可尽快锁定名额,一同开启这场由许多福教育与国检NGTC联合打造的干货满满的沉香研学之旅,深入探索沉香产业的无限可能。
07-08清晨闹钟响起,镜子里的脸总像蒙着层「隔夜茶渍」:熬夜追剧的暗黄挂在颧骨,外卖高糖催生的蜡黄浮在嘴角,再加上地铁里的 LED 蓝光、通勤路上的紫外线 —— 都市早八族的脸,每天都要经历「氧化暗沉三重击」。其实晨间肌肤的自由基活跃度更高,通勤 1 小时的光污染让肤色暗沉度飙升,难怪摘下口罩总被问「你昨晚没睡吧?」。
06-30机舱干燥、熬夜赶方案、水土不服……就算早八会议素颜依旧从容淡定,再不用靠粉底强撑气场!无酒精、无香精等无致敏成分,安检过关不担心,敏感肌换城市也稳如泰山。谷雨光感乳相当于保湿霜+修复面膜:睡前厚涂一层,相当于给疲惫肌“充电”,次日肌肤软嫩如初。当然啦,出差是工作的战场,但肌肤不必成为其牺牲品。
06-27近日,2025老字号创新展示发布会暨“寻找原汁原味老字号”系列活动启动仪式在北京举行。活动由北京市商务局主办、北京老字号协会承办。抖音生活服务作为支持单位,邀请 @是锤锤呀、@兔爷吉祥、@卷儿哥吉祥 等北京本地头部达人现场参与,后续将通过老字号商家入驻扶持、经营培训、IP 联名等长期举措,以数字化手段助力老字号品牌实现创新发展与文化传承。活动现场,参与达人被正式授予 “北京老字号体验官” 称号。
06-262025年正值大华银行成立90周年。这家起源于1935年的亚洲金融巨头,创立于新加坡,从莱佛士坊一间办公室起步,如今已成长为业务覆盖全球19个市场、拥有470多家分支机构的金融集团。银行以“诚信、进取、齐心和担当”作为核心价值,并通过持续战略并购与创新扩大影响力。而其对教育的投入,正是这一价值观的延续——早在2015年80周年庆典时,银行便设立“黄祖耀未来领袖奖”,迄今已资助超150名贫困及有需要的学生完成高等教育。
06-24身高究竟受什么影响?不排除很多家长都会有的传统思想,觉得身高就是完全靠遗传。但是经过这么些年的科普教育,其实大部分的家长都已经知道身高的生长60%~70%靠先天遗传因素,而剩下的30%~40%是靠后天影响改变,例如后天营养、饮食、运动、睡眠等,尤其是当下的儿童家长主力军已经成为90后乃至00后们。所以在当前的身高管理领域,科学的方法和理念逐渐深入人心,也让赛哺高这样的专业身高管理品牌在相关领域崭露头角。
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