北京英贝教育,与美国Nanhai教育机构结为战略合作伙伴,致力于中国学前儿童的教育教学研究与实践,拥有系统开发儿童智慧潜能的教育教学研究机构,以教育研发体系、教育实践体系、教育服务体系三大支柱构建以儿童教育为核心,基础教育、职业教育、高等教育在内的适应终身教育需求的完整教育体系,建设由教育科研研发、教育国际合作、高级教师培训等组成的完整教育体系,实现集教育、科技为一体的大教育工程。
教育研发体系
北京英贝教育下设的北京英贝教育研究中心下设国家教育部“十五”规划“儿童智慧潜能门户开启” 课题组;全国教育科学“十五”规划“大成美育实验与研究”子课题研究组;学校管理与文化研究组。
国家教育部“十五”规划“儿童智慧潜能门户开启” 课题组:我国著名学前教育家、儿童心理学家等著名专家组成的英贝学术委员会带领课题组成员共同打造“英贝幼儿智慧潜能门户开启工程”,旗帜鲜明地提出 “儿童智慧潜能门户开启”教育模式,被纳入国家教育部“十五”规划课题。其研究的“儿童发展生态平衡教育”以及此理论指导之下的“儿童智慧潜能门户开启”教学模式以科技力量的引导、教育教学全方位的创新、以及在实验园内取得的突出效果在我国幼教理论和实践界引起强烈的反响。课题组下特设幼儿测评研发室,开发为0-6岁幼儿及其父母、教师全方位测评的专业工具;同时进行精品幼儿教材与标准幼儿教材的编写工作;“千幼追踪”研发等。英贝教育提倡“教师优先发展”,因此创新提出独特地、行之有效的幼儿教师3年培训规划方案,以及拓展训练等全新培训方式打造幼儿教师核心素质。
教育实践体系
北京英贝教育理论创新的同时注重实践,所研发的成果均第一时间内进行实践检验,取得良好成绩。目前仅山东协和第一幼儿园一所园内的幼儿就超过1000名。北京英贝教育的实践体系中的实体有:北京英贝华清儿童馆、英贝注意力整合发展训练馆、英贝“OR”国际英语训练中心、山东协和国际学校、山东协和职业中专、北京英贝教育山东第一、第二、第三幼儿园。
教育服务体系
北京英贝教育在研发基础与实践基础上致力于为中国提供更好的幼儿教育,教育服务体系包括国内事业部和国外事业部,国外事业部主要从事儿童图书的出版和国外专家沟通等工作;国内事业部下设精品幼儿园教材部、标准幼儿园教材部、幼儿测评部、“千幼追踪”VIP中心等部门,为中国幼儿教育整体质量的提高贡献努力。
北京英贝教育全方位打造360 度的优势:国家教育部考核督导、科技引导、自主研发、多重创新、注重实践、专业教师培训、0-6岁婴幼儿专业测评分析、全国比较大幼教门户网站、全国幼教搜索网站英贝网尽在囊中。形成由等组成的完整的教育体系。在享有中国幼教第一品牌的同时建立幼教行业标准,为0-6岁婴幼儿理想发展而努力,为中国理想未来一路向前!
加盟条件
幼儿园加盟
北京英贝教育面向全国推出英贝研发的新理念、新模式、新教材和全方位培训,全国范围内的致力于幼儿教育的幼儿园长可以申请加盟。
加盟投资回报分析
你的收益在哪里?
收益就是通过幼儿园经营产生的效益,其中对经营影响比较大的就是幼儿人数和收费标准,也就是说,经营越好,收益也就越大。
我们从下面的分析开始:
如:加盟园在引入英贝教育品牌之后,幼儿园人数由原来的50人增加到120人,收费标准由原来的980元/月人增加到1200元/月人。
加盟前三年收益累计:
17.64万元=980元/月 人(每月每名幼儿的教育费)×50人(幼儿人数)×36月(三年)
加盟后三年收益累计:
51.84万元=1200元/月 人(每月每名幼儿的教育费)×120人(幼儿人数)×36月(三年)
加盟收益:
342万元=518.4万元(加盟后三年收益累计)-176.4万元(加盟前三年收益累计)
加盟后其他收益:教材教具、会议推广等。
[COLOR=red]三年加盟回报:
334万=342万元(加盟收益)-6万元(加盟费)-2万元(品牌管理费)
投资回报率:
4175%=334万元(加盟回报)/8万元(加盟费)
关键问题:幼儿园知名度、园长素质、教师技能技巧得到大幅度提升,社会效益巨大,而且幼儿人数始终保持增长。
一加盟园园长说:“我的园从50人的幼儿园增长为120人的幼儿园,从三年收入176.4万元增长到三年收入518.4,翻了两番,而三年只投入了十几万,确实可谓是超值回报,而这一切都是因为加盟了英贝教育!”
1+1早教加盟模式,中国个性化早教趋势
英贝创造性推出全球1+1早教模式,为宝宝提供融量身定做的私教课程和小班制快乐成长课程为一体的早教新体验,在当今的早教市场中拥有独特的核心竞争力,为加盟合作伙伴提供优质的竞争优势!
打造核心竞争力,实施差异化战略
早期教育对孩子的个性化成长非常关键,但随着中国早期教育的逐步产业化,品牌店大规模加盟,教学班学员年龄划分越来越宽,上课人数越来越多,早期教育“大班化”严重。长期以来,中国教育忽视个体差异, “一刀切”的教育模式已经带来了严重的社会问题。英贝早教专家认为:世界上没有任何两个人是相同的,尤其是在孩子成长关键的0-3岁,早期教育更应遵循孩子独特的心灵成长地图,针对每个孩子的个体差异,采取个性化的早教。
雄厚的研发实力,确保课程体系专业性及优先性
英贝作为国家教育部母课题的仅有的承担单位汇集了婴幼儿心理学、早期教育等方面的强大专家队伍,为合作伙伴提供成熟的课程体系,并不断更新,英贝课程始终保持行业先前性
强大的培训体系,以科学管理保障教育品质
要想让更多的孩子受益,首先需要一套科学、有效的课程体系,其次需要一套系统完善的管理体系对课程体系的实施加以保证。英贝总裁顾文晓先生为清华大学首届EMBA毕业生,致力于教育事业二十年,精通于教育与企业管理的科学融合。英贝完整的人才养成体系、员工九级成长体系、针对主管职位强调综合管理能力培养,用科学的管理培训体系保障教育品质。
加盟英贝需要一定的软硬件条件:
有一定的硬件基础,比较低六个班编制的园所,或现有幼儿园幼儿人数在100人以上;
有一定的资金保证,管理者有幼教经验或相关行业经历,对英贝的理念有高度认同。
加盟对象
1.新建幼儿园,目前处于筹划阶段,并希望快速启动、有效宣传与招生、迅速占领市场者。
2.现有幼儿园面临竞争压力,希望竞争中取胜,借助英贝品牌,提升效益。
3.国有幼儿园改制,企业改制,幼儿教育走向市场,幼儿园直接面对市场挑战,通过合作增加自身实力。
4.有一定资金实力,希望投资或进入幼儿教育领域者。
在少儿在线1对1口语外教领域,众多机构凭借各自特色服务与教学优势占据市场份额。教学优势外教筛选严格,主要来自美国和加拿大,持有TESOL/TEFL等国际教师资格证,确保发音纯正;课程体系对标美国共同核心州立标准,注重培养孩子的英语思维与综合语言运用能力,课堂互动性强,通过情景模拟、游戏化教学等方式激发孩子学习兴趣。
08-28百利好耀明慈善基金积极响应社会需求,与香港世界宣明会联合推出公益合作项目,以“扶幼助学,守护成长”为核心理念,围绕“营养与健康”、“特殊教育需要支援”、“体验式学习及教育支援”及“心灵健康”四大范畴,回应基层家庭与儿童发展的关键需求,助力孩子健康、全面、有尊严地成长。截至今年,该会已让101.888名儿童受惠,协助106.946人学习儿童保护相关技能,并有9.647人参与残疾人士社会共融项目。
08-26目前集聚高层次人才1万多名,入选国家级高新技术企业4000多家。探索创新“榕博汇”等高端引才平台,福州市成功举办七届“榕博汇”高层次人才对接活动,累计吸引5000余名博士落地福州。营造“近悦远来”发展环境福州市对标“营商环境”,充分营造有利于人才活力充分激发、智力成果充分转化的营智环境,让在榕人才“有用武之地,无后顾之忧”。为近5000名高层次人才颁发“闽都英才卡”,优化“医金住教行”5方面10项服务内容。
08-21沾满泥土的小手、被风吹乱的头发,和此起彼伏的惊叹与发现,都是学前班的小可爱们走出教室,将课堂延伸到大自然时最美好的瞬间。
08-19嘉定新城这所承载厚望的学校,分为小学部和初中部,总建筑面积超6.5万平方米,桩基需求总量约5万米。项目桩基检测结果也充分证实了其桩身完整性优异,为这所容纳众多师生的校园建筑提供了坚实可靠的地基保障。螺锁式异型实心方桩以百万之省赋能教育投入,以安全高效筑牢安全根基,更以绿色基因引领建造未来!
08-15和颜一美与全球医美领域权威机构艾尔建学苑,联合发起的「领航人计划」于8月6日在上海创新中心开启第一站。他指出,医生是医美机构的核心竞争力,和颜一美始终将医生的培训与发展作为重中之重。此次与艾尔建学苑的战略合作,正是基于这一理念,致力于打造临床实战、学术提升与客户管理能力三位一体的培养体系。
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